Nadomestilo za materinstvo

vsebina:

Dodatek za nosečnost in porod

Odlok velja vrsta zavarovalnih primerov. Tak sklep je mogoče doseči na podlagi analize sedanje zakonodaje. Po porodniškem dopustu se razvrstijo v eno od sredstev za socialno varnost. Na podlagi teh pravnih aktih predpišejo postopke in metode za izdelavo teh plačil.

• Plačila za rojstvo otroka
• Porodniški kapitala v letu 2016
• nadomestila za brezposelnost za nosečnice

zavarovanje za materinstvo

Upravičenost do ugodnosti so izključno ženske. Medtem ko je pomoč pri skrbi za otroka, ima pravico in druge sorodnike otroka, ki neposredno izvajanje skrbi zanj.

V skladu z zveznim zakonom, glede na število žensk, ki so ročno lastniki, mora vsebovati:

• delavci;
• vojaška pogodba;
• sprejetju;
• študenti;
• brezposelni, ki so odpustili več kot leto, ob prenehanju podjetniške dejavnosti.

Od leta 2016 je nad dodatek izplača le za ženske, ki uveljavili svojo pravico do dopusta. V praksi to pomeni, da delajo mame ne morejo sprejemati tako socialnih prejemkov in plač. In ne zakon delodajalca ne zavezuje, da bo plačila obeh zneskov. Preprosto povedano, če ženska želela prejeti odškodnino za delo in opravljanje svojih nalog, v korist ne more računati. Toda, ko je sprejeta odločitev, da skrbi za novorojenčka, je socialna plačila. In od dneva njenega imenovanja preneha plače. Delavec se šteje, da je tako, da ostane v bolnišnici v zvezi z začasno izgubo delovnih zmožnosti. Razlog - nosečnost in porod.

plačila za socialno zavarovanje se je na delovnem mestu mame. Če je bila ta zavrnjena iz družbe zaradi likvidacije, je treba polnjenje poteka v skupnosti. V tem primeru, je imel zakonodajalec v mislih dejanski naslov bivanja. Pomembno je imeti v mislih, da je plačilo dajatev v letu 2016 v skladu z delom obračunskega s krajšim delovnim časom. To pomeni, da če je noseča delali za enega delodajalca, in vsaj 2 leti pred dogodki služil kot dva zaposlena, da se splača ugodnosti, ki temeljijo na zasedenih plače. Ta pomoč, ki jo sklad za socialno zavarovanje.

Dokumenti za pridobitev koristi

Zvezna zakonodaja določa celovit seznam dokumentov, potrebnih za registracijo nosečnice koristi.

To so naslednji dokumenti:

• Izjava o ustreznih vsebin v prosti obliki;
• bolniški dopust;
• Potrdilo dohodek, ki omogoča izračun zneska ugodnosti.

Zahteva za zavarovanca ali njegovih predstavnikov predložiti dodatne dokumente, pri katerih obstaja tveganje neplačila je nezakonita.

Pogoji izplačila

Veljavna zakonodaja vzpostavila jasen časovni okvir, da zaprosijo za ugodnosti. Te dokumente je treba predložiti najkasneje v šestih mesecih po diplomi na porodniškem dopustu. Prisotnost teh pogojev je povezana s potrebo po disciplinirati prebivalstvo. Ker drugače, bo zmeda je s tistimi, ki so že prejeli, ali pa je ni prejela nobene pomoči. In socialno nepravično, da bi ta denar tistim, ki se uporabljajo za njih v preteklih letih. Konec koncev, to je varen način za razvoj korupcije in nepotrebnih stroškov, povezanih z ugodnostmi indeksacije.

časovni okvir za zavarovance, so nameščeni tudi. Če je to sklad socialne varnosti, se odločitev o plačilu, se je v desetih koledarskih dneh. Vendar pa bo dejanska sredstva na voljo po 26. v tekočem mesecu. To je mogoče storiti z plačevanja z brezgotovinskim na kartico ali preko pošte. Če zavarovanec je delodajalec, se dodatek izplača skupaj s plačo. Odločitev je narejen enako. Pojasnitev teh odtenkov bo pomagalo koledar proizvodnje.

Plačila se izvajajo v celoti, in samo enkrat. Ampak samo ena ženska, ki je zavarovan. Ta zakon stopnja je razumljivo. Ker je povezan z nekaterimi obveznosti prejemnika pred nastankom zavarovalni primer. Preprosto povedano, ženska nad delovno dobo plačujejo prispevke v sklad socialnega zavarovanja. In če pride do nosečnosti prejema plačila iz nje. Podobno upravičeno položaj, ko zavarovanec štrli delodajalca.

Znesek nadomestila

Plačila materinstvo nastali v višini, ki je odvisna od stanja spreobrnjenca. Delo - zagotovljeno plačilo 100% zaslužka. Podobno, vojaki v pogodbi. Študenti lahko pričakujejo sredstva sorazmerno s štipendijo. Iz-off po likvidaciji podjetja - 300 rubljev.

Morebitne spore v zvezi s plačilom, nezakonito odpoved, se napačno presojo ali prenizkega se rešujejo na sodišču. Čeprav se lahko uporablja, in predkazenskih ukrepi vpliv na osebe, ki so kršili zakon. Gre za pisanje in oddajo pritožbe, zahteve, predloge za rešitev položaja mirno.

Kako se izračuna nadomestilo za nosečnost in porod

Video: Nadomestilo za nosečnost in porod.