Pri iskanju zaposlitve 6 napake: zakaj je nisem poklical nazaj

Prepričan sem, da mnogi vedo trnovo pot zaposlitve. Ampak nekako se spremeni v hitro dirko sto metrov, drugi pa za nek proces iskanja zaposlitve - v napornem maratonu. Seveda, življenje ni zadnja vloga sreče igral, ampak še vedno je veliko odvisno od nas osebno. Zdi se, da je vse dobro soiskatelnits - in visokošolsko izobraževanje tam in izkušnje tam, in poslali povzetke, in tudi opravili intervju ... Samo tukaj po branju vprašalnik ali po osebnem razgovoru, ki jih ne pokliče nazaj.

Torej, kaj je vzrok za odpoved? Morda je v vaših dejanj obstaja missteps. V bistvu lahko pogreša je veliko, vendar pa so pogoste napake. Gre jim bo naš današnji pogovor.

Številka napake 1. uninformative povzetek

pazljivo obravnavati pri pripravi tega dokumenta, ne vzemite čas in ustvarjalni pristop do njegovega pisanja. Po skrajšanem uvodu začne s kandidaturo svojega delodajalca. Zato je treba ne le suho navesti dejstva njegovo biografijo (izobraževanje in izkušnje), ampak tudi, da se predstavi kot strokovno in osebe. Poudarite svoje prednosti in ugodnosti, kot strokovnjak.

Če soiskatelnits člen, ne zanemarjajo portfelja. ga pošljejo skupaj z življenjepisom, tudi če ni določeno v zahtevah za prosto delovno mesto. Seveda, bo predstavitev svojih del pritegnili pozornost na svojo osebo. Ne pozabite, da je vaš življenjepis ni edina stvar, ki jo mora tekmovati z več deset podobno.

Poklonimo smislu, ne bodi leni večkrat preverite življenjepis za pravopisne napake. Tudi če bi nadaljnje delo ne vključuje dokumentacije in pisanje različnih besedil, lahko prvi vtis se zakriva nevednosti.

In končno, pošiljanje nadaljuje, je ime v skladu s pravili, na primer: "Rezyume_Natalya Sverdlova_perevodchik". Kot primer, datoteka ne bo izgubil, in HR-manager bo lažje, da ga najdejo v računalniku.

Številka napake 2. omejeno izbiro virov za iskanje zaposlitve

Danes je uspeh, ki iščejo zaposlitev v pošteno spola, ki samozavestno z uporabo internetnih virov. Če vam je ljubše, da preuči časopisnih oglasov, potem lahko vaše iskanje traja več mesecev. Poleg periodičnih opravljajo predvsem agencij za zaposlovanje oglas, in le nekaj izjem lahko tam izpolniti delovno mesto neposredno od delodajalca.

Poleg delovnih mest dnevno obnovlyayutsya- tam lahko ne samo prebrati, ampak tudi, da je prvi korak v smeri nove zaposlitve - objavite svoj življenjepis. Da bi se ni izgubila v dolgem seznamu kandidatov, ne pozabite, da redno posodabljajo datum objave.

Ne omejujte se na enega ali dveh virov za iskanje zaposlitve. Potrkal na vrata, in veliko sreče, da vas bo zagotovo nasmeh.

Napaka № 3. Nonsystem pristop k iskanju zaposlitve

Dame, če menite Pošljite življenjepis na internetu in ga pošljite na ducat podjetij, se lahko sprostite, medtem ko čaka na poziv delodajalca, to je absolutno ni res. Ne pozabite, vaše iskanje zaposlitve je treba obravnavati kot resnično delo. Daj mu nekaj ur na dan. Seveda se lahko naročite na mailing listo, in počakajte, da pošlje posodobljen seznam prostih delovnih mest. Ampak to je bolje lastnega spremljanja mesta čez dan - to bo bistveno povečali svoje možnosti za uspeh.

Video: Glavna napaka pri iskanju samostojni izvajalec

Številka napake 4. Neuspešno samostojno predstavitev na razgovoru

Toliko, kot se sliši paradoksalno, vendar je v enaindvajsetem stoletju še vedno sestane na oblačilih. In tudi za las, manikura, nakita in parfumov. Če boste na razgovor, ne gredo v skrajnosti. V oblačilih se izogibajte svetle barve, kratka krila in visoke prijel nož. Ne nosite vse zlato, ki ga imajo, in uporabljati parfum v velikem številu, da se ne spominja tovarno podružnica parfum. Pomislite skozi vsako podrobno podobo poslovne ženske.

Prvi vtis, ki ste jih naredili bo sledil razgovor takoj. Imate le nekaj minut, da odgovori na vprašanja in se predstavijo, kot da kot kandidata za predlagano delovno mesto. Imejte v mislih, da kratkost - sestro talent. Če odgovorite na dolžino na konkretna vprašanja ne more izraziti svoje misli, in začeti vsak stavek z premišljen "uh ..." lahko domnevamo, da intervju ni uspelo. Delodajalec vas ne bom pozabil takoj, ko se vrata zaprejo za tabo.

Ampak vsak od nas moči za pripravo na razgovor. Vprašanja menedžerji so tipični, in vaši odgovori - posameznika, tako da jih vaditi vnaprej. Uporabite to možnost, da si dostojno.

Video: GOOGLEPLAY "napaka povezave" - Kako popraviti!?

Številka napake 5. Pretirane zahteve

Veš svojo vrednost - to je dobro. Delodajalci tudi pozdravljamo zdrave ambicije, ki temeljijo na poslovnih in strokovnih kvalitet, da je samo ni vedno v naglici, da plača za njih. Ne samo pokažejo svoje nezadovoljstvo s predlaganim plače. Včasih je treba biti potrpežljiv in se strinjala, da se manjše plače. Če ste uspešno opraviti intervju, in vzameš službo, lahko dejansko pokazati, kaj stojiš, in nekaj časa za ponovno razpravo o tem vprašanju. Najprej razmišljati o prihodnosti.

Številka napake 6. pasivnost intervjuja

Vaš prvi intervju je šlo dobro, in HR-manager ali celo delodajalec dejal, da je drugi dan pokliče nazaj. Čaka lahko traja več kot en dan. In to ni, da so predstavniki družbe predolgo, da izbirajo med več kandidati, in tem bolj proaktivno kandidat pred seboj. Zato ne oklevajte zaprositi neposredno vprašanje: "Kdaj lahko vas vabim, da izveste več o odločitvi" Po vsem, na koncu pa je treba najprej za vas. Prevzeti pobudo v svojih rokah, opomni o sebi, dosegli določen odgovor.

Video: pospešitev dela Računalniki in odstraniti napako (prenehanje program)

Tudi če ste bili zanikal - da ni razloga, da bi padel v obup. Bolje je, da analizira stanje, upoštevati napako in uporabil to izkušnjo naslednjič.

Gre za to, ker če je ženska postavila cilj, ona vedno dobi!