Porodniški dopust: pogoji za pridobitev in pravila za izračun

Ročno materinstvo izdan po posebnem bolnišnica predstavitev stanja. Kako ga dobil, in kako se izračuna znesek dajatev v letu 2014?

Kdo lahko dobite koristi za nosečnost in porod

Pomembno je razumeti, da je to samo orodje, imenovano. V resnici pa se izvede plačilo zdravnik ali bolničar zelo dolgo bolniškega dopusta v času, ko ženska izgubi sposobnost, da nadaljuje z delom zaradi nosečnosti, poroda in v obdobju okrevanja, izdano. In za to je njen delodajalec uporablja denar, ki naj bi se prenesla na sklad za socialno zavarovanje (SIF). Kaj to pomeni?

Video: Pomembna tema. Nov postopek za izračun "otroških" koristi

1. Ženska v času bolnišničnega lista mora formalno delovati.
2. Podjetje mora biti registrirana v FSS.
3. Znesek nadomestila se izračuna na podlagi realnih plač v nosečnica v zadnjih 2 letih, ne da bi ob upoštevanju "sivo denar".

Prosimo, upoštevajte: FSS ni dimenzije, ker ne glede na to, kako velik ali plače, dobili na listu invalidnosti bodo lahko v letu 2014 največ 207.123 rubljev.

Poleg glavnih kategorij - delo matere, - pravica do dodatka za enkratno za porodniški dopust, so:

• ženske, ki prejemajo izobraževanje v katerikoli izobraževalni ustanovi, kjer je honorar (srednja - ne srednja šola) -
• civilno osebje (delovni!) ruske vojaške enote, nameščene na ozemlju katere koli države
• kontraktnitsy-zaposleni v različnih državnih organah-
• usynoviteli-
• brezposelni, so se obračunskega centra zaposlenosti v prvih 2 dneh po zmanjšanju ali prenehanju dejavnosti kot samostojnega podjetnika posameznika (vključno notar), ki ne sme biti več kot 12 mesecev, ki so registrirana v CZ.

Kdaj in za koliko časa dano bolniškem in porodniškem dopustu

Najbolj pogosta praksa - ko klinika ginekolog imenuje žensko drugi nastop na dan, da ustreza točno popolne 30 tednov. Potem, skupaj z načrtovanim inšpekcijskim mama odvajajo kos invalidnosti. Če se pričakuje rojstvo otroka, v obliki vrstica prikazuje, kako dolgo se enkrat v 140 dneh. Običajno se predpostavlja, da je polovica od tega časa, saj čakati za polni delovni čas otroka (70 dni - to je do 40 tednov), drugi - 70 dni časa - da si opomore žensko telo po porodu.

Če se pričakuje rojstvo dvojčkov (trojčkov, itd), bo zdravnik izda ženska porodniškega dopusta s 28 tednov (skupaj 84 dni od prvega zdravniškega spričevala), je dodal, da se ponovno vzpostavi z običajnimi 70 za nadaljnjih 40 dni. To pomeni, da v listu invalidnosti bo navedena tako v obdobju 194 dni. To je grozno, da si predstavljam, da je v tej razsvetljeni dobi za rojstvo prihodnje mama nikoli pokazala vse svoje ogromno trebuh ploden zdravniki ne stoji na računu ne prejemajo vnaprej bolniškega dopusta za nosečnost. Ampak, če se to zgodi, bo porodnišnica da ji "drugotnega pomena", 28 tednov na dokument, ki daje pravico do prejemanja vse prednosti porodniškega dopusta za 194 dni.

Tudi če bo rojstvo potekal pred ali po 40 tednih, ni preračuni zmanjšati trajanje delov bolnišnice ne bo nastala. Ravno nasprotno, ob rojstvu otroka v obdobju bo med 28 in 30 tednov matere prejeli dodatnih 16 dni. To pomeni, da v bolnišnici, kjer je prišlo do rojstva, ona bo treba dati bolniškega dopusta na enkrat na 156 dni.

Video: Izračun porodniškega dopusta

Če bo porodničar, ginekolog iz porodnišnice izdajajo dokumentirano, da bilo ovirano delo, bo po porodu ženske v razrešnice doma dali nov dodaten bolniškega dopusta še 16 dni.

Če bo dobava potekala v manj kot 28 tednov, bo zarodek rodil mrtev ali ni preživela celotnih 168 ur, bo ženska je treba dati bolniški dopust kot bolezen v nosečnosti. To pomeni, da se bodo sprostila z dela za obdobje najmanj 3 dni in do trenutka, ko je ginekolog ne priznava njegovo sposobnost, da še naprej trdo delati še enkrat. Če otrok živi več kot 6 dni, bo mati pridobi pravico do celotnega porodniškega dopusta z dodatnimi 16 dni. bolniški dopust ji bodo izdani v obdobju 28 tednov, za obdobje 156 dni.

Video: Kako narediti porodniški dopust in dokumente za novorojenčka

Če mati-deloholik želi še naprej delati in noče sprejeti v bolnišnico na 30 tednov, da bo izdan ji kasneje kadarkoli pred in po porodu, vendar še vedno nazaj. Potem se ukvarjajo s svojim delodajalcem, bo ona v lasti. Če se ne preda praznjenja stanja invalidnosti v roku 6 mesecev po zaključku obdobja poravnave, bo bolnišnica šteje preklicana.

Mama-Posvojitelj ima pravico do drugega dela bolniške odsotnosti, to je 70 dni od datuma rojstva drobtin. V skladu s tem, za dvojčka - 110 dni. Toda od tega dne dalje, začne delovati sodnih odločb o priznanju pravice do sprejema.

Izračun bolniške odsotnosti - nadomestila za nosečnost in porod

Glavna razlika od plačil zaradi bolezni za zaposlene matere - ne upošteva zavarovalne dobe za bolniške odsotnosti. Ugodnost bo izplačana v višini 100% povprečne dnevne plače v zadnjih 2 letih (natančneje s primeri izračuna v - glej tukaj). Edini pogoj - da so prispevki v sklad za socialno zavarovanje, ki ga sestavljajo najmanj 6 mesecev. V nasprotnem primeru se bo znesek nadomestila izračunan glede na dohodek - ne več od minimalne plače (SMIC) na mesec. Na 01.01.2014 je leto 5554 rubljev.

Ki ne sme biti več kot 12 mesecev, ki so registrirana v CZ bodo lahko prejemali ugodnosti, ki temeljijo na njihovih spričeval in bolniške odsotnosti pri upravljanju socialnega varstva v višini 515 rubljev. na mesec.

Za študente koristi znesek se izračuna na podlagi zneska štipendije.

Kako priti do porodniškega dopusta

To je preprosto: takoj po prejemu oziroma najkasneje v 6 mesecih po datumu, določenem v potrdilu za bolniške odsotnosti, jo dal delodajalcem ali socialno varstvo skupaj z vlogo za imenovanje tega priročnika. V 10 dneh od plačila bolniškega dopusta je treba.