Porodniški dopust - vse, kar morate vedeti o tem

• 1 Kot dopusta za nosečnost in porod?
• 2 Porodniški dopust v času dopusta za nego in varstvo otroka do starosti 3 let
• 3 Nekateri odtenki in pasti odloka

To je nekaj prostih tednov pred rojstvom, ki ima nosečnica zakonsko pravico, je to nujno potrebno. Prvič, da so zadnja priložnost, da pripravijo stanovanja za nastanek novega družinskega člana, počasi iti skozi vse potrebne prenatalni študije, da se udeležijo razrede na šoli materinstvo več sprehod na svežem zraku in dal svojo prihodnost otroka samo pozitivna čustva. Konec koncev, je že tako razvita, da bi slišali skozi debelino posteljice in trebušne stene, ki obdaja hrup matere in se odziva na mater čustva.

V Ruski federaciji je pravica zaposlenih žensk do porodniškega dopusta je določeno v delovni zakonik člen 255. Besedilo člena določa, da se vsaka nosečnica pravico, da pred rojstvom dopusta 70 dni, in po rojstvu 1. otroka v odsotnosti svojih poporodnih zapletov, in na porodniškem dopustu v enakem številu dni. V prisotnosti porodniško zapletov, število dni porodniškega dopusta, povečal z 70 na 86 dni. Malo različni stvari in z večplodno nosečnost. Če je ženska v središču 2 ali več otrok, nato pa je dal v višini pred rojstvom dopusta in 84 dni po porodu v višini 110 dni.

Ko zapustite teče ženske na porodniškem dopustu, je družba plača svoj dodatek, ki je sestavljena iz plačila sklada socialnega zavarovanja, izračunane na podlagi njene povprečne plače v celotnem porodniškega dopusta.

Dokument, ki potrjuje dostop do odloka in je podlaga za koristi izdajanja računov in plačil, ki velja predlogo bolniški dopust. Takšna zdravniška spričevala mora biti v objektih javnega zdravja, ki vključuje posvetovanje žensk. Izda zdravniško potrdilo, da smo dobili odlok nahaja pred tako imenovano fiat komisija. Predsednik komisije je praviloma vodja klinike za ženske. So skrbno preučevanje izmenjavo kartice, rezultate, ultrazvok in druge metode določanja gestacijski starosti. Če se zadovoljiv pozornost v zameno kartico dal ustrezno noto in se nosečnica pošlje v registracijo bolniške odsotnosti. Pomembno je, da svoji zasnovi, saj je financiranje odlok prihaja iz državnega organa - sklad socialnega zavarovanja za začasne nezmožnosti za delo.

Po prejemu zdravniško potrdilo, potrjuje stališče porodniškega dopusta, je treba poslati na svojem delovnem mestu, da bi napisali vlogo za vstop in priložiti originalno zdravniško spričevalo. Original zdravniško potrdilo ostane v podjetju, je na njem bodo izračunane invalidnosti dni in znesek nadomestila. Po bolniškim dopustom bodo zašite z drugimi dokumenti, ki se nanašajo na izplačilo dajatev. Če je ženska, iz kakršnegakoli razloga, se ne mudi, da napišete vlogo za porodniški dopust in računovodji oddelek v podjetju, kjer je delala, bolniški dopust - število dni dopusta je bila zmanjšana, kot tudi velikost nepovratnih sredstev. Izračun materinstva se šteje od datuma nosečnici bolniške odsotnosti.

Kar koncu porodniškega dopusta, bo naveden v potrdilu za bolniške odsotnosti. To pomeni, da bo po 70 dneh po porodu ženske potrebujejo več časa, da pridejo v podjetje, kjer je delala, dokler odloka in napisati še eno izjavo, ta čas, da zapustijo za nego otrok do starosti 3 let.

• Pravico do porodniškega dopusta, so vsi, ki delajo nosečnicam, vključno s tistimi, ki delajo s krajšim delovnim časom ali za krajši delovni čas;
• Pred porodniškim dopustom ali takoj po izstopu iz ženske lahko svoj naslednji polno plačan dopust;
• Pod nobenim pogojem ne bo ženska na porodniškem dopustu, ne sme zavrniti, razen za popolno likvidacijo podjetja;
• Na prekinitev porodniškega dopusta na zahtevo ženske ustavi izplačilo dajatev;
• Med delom s krajšim delovnim časom ali doma, brez prekinitev porodniškega dopusta, ki je preračunana na prejemanje ugodnosti, ki jih je.

Ves čas, ki je bila na porodniškem dopustu in dopustu za nego in varstvo otroka se šteje v skupni dolžini storitev in njeni ohranja delovna mesta.

Porodniški dopust - to je pravica vsake ženske, ki pričakuje svojega otroka v svet, kakor tudi vsako mlado mater, ki so se odločili svoje prve tri leta svojega življenja posvetil svojim drobtin. Pravico do porodniškega dopusta ureja pravo Ruske federacije in njeno kršitev, mora biti nujen poziv k ustreznim organom, vključno z urada okrožnega tožilstva.