Kako pravilno in donosno kdaj gredo na dopust za nosečnost in porod

Video: Paul Will - V odnosu do denarja

Pozdravljeni, dragi nosečnice! Vaš trebuh raste in ste postali bolj in bolj težko dobiti delo. Konec koncev, moramo, kot vedno pritiska na javni prevoz ali čakati v prometnem zastoju, in trebuh, da to težje.

Kaj reči o tem vedno želeli uporabiti stranišče, pogosto uriniranje pri nosečnicah ni bila preklicana. Kako lahko preživeli dolgo potovanje ali stoji v prometu?

In na delo samo postane občutek z vami malo, ker s povečanjem utrujenost življenja povečuje. Poleg tega je več in več ne obstaja misel o delu in o prihajajoči rojstva in pripravo doto za otroka.

In medtem ko je vsaka nosečnica je obdobje se pojavi ob različnih časih, najbolj nosečnice po 20. tednu nosečnosti, je začel spraševati, kdaj bo odpotoval v nosečnosti in poroda.

Kdaj iti na porodniškem dopustu in da je zagotovljena z našo zakonodajo?

Na 30. tednu nosečnosti pri ženski posvetovanju vam bo dal roke na izmenjavo kartico, z osnovnimi podatki o vašem zdravju in kos invalidnosti - zdravniško spričevalo, ki je potrebna za obdelavo vašega porodniškega dopusta.

Torej veste, pravica do porodniškega dopusta ima vsako delovno žensko, tudi če deluje v okviru zaposlitve sklenjene pogodbe za krajši čas, npr 2 meseca ali s krajšim delovnim časom.

Zdaj govoriti o trajanju dolgo pričakovani dopust. starševski dopust se izračuna na naslednji način (datumi so določeni v koledarskih dnevih):

• 140 dni, od katerih se opravlja 70 dni pred dobavo in 70 dni v normalni nosečnosti;
• Če imate večplodno nosečnost pred porodniški dopust začne dva tedna (od 28. tednu nosečnosti) Skupaj dobimo 84 dni pred dobavo.
• če bo rojstvo lahko resne zaplete, ali v primeru carskega reza zapustil po porodu so se povečale za 16 dni, in sicer od pozicije 70 do 86 dni.
• ob rojstvu 2-3 ali več otrok, bo porodniški dopust 110 dni.

Tako se zdi, da je lahko minimalni porodniški dopust 140 dni, medtem ko največje najem - 194 dni.

dopust za nego otroka in zgodnji izhod iz programa: Video "Upravljanje Plača in osebje"

Daljše počitnice pod pogojem, da nosečnice, če je ženska pripada državljanom zaradi posledic sevanja prizadetih in je 90 dni pred dobavo.

V skladu s členom. 255 TC porodniški Ruske federacije dopust dodeli za nosečnice, na njihovo zahtevo na ime delodajalca in na podlagi določen datum v potrdilo o nezmožnosti za delo.

Lahko pa izberete, kdaj gredo na porodniškem dopustu?

Izkazalo se je, da lahko ženska po lastni presoji, izberite datum začetka porodniškega dopusta. Vendar pa je treba opozoriti, da lahko seveda iti na porodniškem dopustu pozneje na datum, določen v bolniškem dopustu. Toda hkrati je vaš dopust samodejno zmanjša.

In posledično, velikost celotnega zneska plačil za nosečnost in porod. Z vseh teh podatkov ne bo zapustil konec izmene, vendar je še vedno isti, kot je navedeno v potrdilu o nezmožnosti.

Izkazalo se je, da je končna odločitev vaša: da gredo na dopust za nosečnostjo in porodom, in od tega dne za sprejemanje koristi za nosečnosti in poroda, ali, kot v preteklosti, še naprej deluje, oziroma, ki prejemajo plače in ne koristi.

Mimogrede, če se je to zgodilo, da je čas, da gredo na dopust in še niste pisno vlogo, nič strašnega se bo zgodilo. Odsotnost izjave - ni razloga, da ne odobri dopusta za nosečnost in porod. Samo začetni datum se ujema z bolniškega dopusta.

Vse je isto, poglej na svoje zdravje, če se počutite v redu in ima precejšnjo prednost v finančnem smislu, delo na zdravje. Še posebej, če se nič ne drži pri delu - vas prosimo, da gredo na dopust in mirno pripraviti, da zapustijo.

Konec koncev, res bo potrebno moč za porodu in poporodnem obdobju, kakor tudi za skrb za novorojenčka. Pazi nase in ne pretiravajte.