Porodniški dopust v Rusiji: kdo naj? Pravila za izračun in velikosti otroškega dodatka

Video: Nadomestilo za porodniški dopust

Osnovni material za podporo žensk v dolgoročnem dopustu za mlajše nego dojenčka - to mesečni dodatek za otroka. Kdo v Rusiji ima pravico do nje, in kako se izračuna za otroke različnih starosti?

Pomembne značilnosti porodniškega dopusta

obstajajo zelo velike razlike med porodniškim dopustom in sledi porodniškem dopustu:

1. V prvem primeru operacije oproščene matere zaradi dejstva, da je, kot je ona priznava njeno zdravstveno invalidnost. Ta bolniški dopust, izdana v zvezi s spremembami v zdravstvenem stanju žensk.V času porodniškega dopusta, bolniškega dopusta ne izda - je potrebno napisati pismo delodajalca na oddelku za osebje je zapusti. Domneva se, da je mati zdrava in ne morejo delati zaradi majhnega otroka, ki potrebuje neprekinjeno skrbno vzdrževanje. Poleg tega, če je ženska bolna, bolniškega dopusta ni uspelo, in kateri koli drug ožji družinski član, ki je začasno izpuščen iz dela za nego in varstvo otroka.
2. Porodniški dopust in v letu 2014 se izračuna na podlagi 100% povprečne plače, vendar z omejitvijo 1479.45 rubljev. na dan, ali 207,123 rubljev. za vseh 140 dni bolniške odsotnosti. Podrobna pravila za izračun - glej tukaj.Med dopustom v skrbi za svoje mlajše nego otroka ženska dobi le 40% od zgoraj omenjene vsote, torej ne več kot 17 990,11 rubljev. na mesec.
3. V času bolnišničnega materinstva za matere prava shranijo svoje stalno delovno mesto, in izračunan na list invalidskega denarja, da jih plačuje delodajalec. Materinski saj lahko zmanjša, če približal datum izteka pogodbe o dela ali družba preneha obstajati za FSS. Nato vodnik, da bodo še naprej prejemali v socialno, ampak v znesku, ki ne presega 10,306.50 rubljev v letu 2014.
4. Plačilo odprta v obdobju od polnih 30 tednov bolniške odsotnosti naenkrat na vseh 140 dni v prihajajo le porodniškega dopusta in načrtovano izvedli hkrati, kot se to šteje kot enkratni koristi. Priročnik je za nego otroka - mesečno, izdan v začetku meseca za obračun, socialna pomoč.
5. Za plačila izdala bolniški dopust za nosečnost in porod prihodnosti lahko le formalno zaposlene ženske z zavarovalnico delovne dobe, ne manj kot 6 mesecih po prejemu študentom štipendije in registrirana na lokalni delovnega centra.

Video: Plačila za nego otroka. Jutro s province. Gubernia TV

dodatek za nego otroka, se razporedi na vse porodu. Tudi če niso prejeli pred dobavo denarja (ne morejo) v bolnišnici, nato pa še rojstni dan se bo izplačilo, pa je minimalni znesek. Leta 2014 je 2.576,62 rub. na prvorojenca in 5153.24 rubljev. na mesec za druge otroke.

Kaj še morate vedeti o dopustu za nego mlajše otroke

Glavna razlika je, da dobimo na bolniškem dopustu nadomestilo za materinstvo - sposobnost, da skrbi za otroka, da kateri koli družinskega člana, ne samo obnoviti zdravje svoje matere. Toda ne smemo zlorabiti to pravico: za zamenjavo negovalec med porodniškim dopustom je lahko le zelo dobro od okoliščin, kot so huda bolezen, smrt, odhod za stalno prebivanje v drugi državi. Ker preden pišete prošnjo, ki jo je treba vse resno razmisliti o možnosti za vsaj 1,5 naslednjih letih.

Video: Od leta 2013 bo nov dodatek za tretjega otroka

Če je družina že ima mlado starejši otrok, skrbijo osebe (ne glede na to, kdo), ki so na porodniškem dopustu ob rojstvu otroka drugega člana družine ni izvzeta iz dela. Hkrati je dodana v prejšnjem "starem" Znesek dajatev ponovno izračuna "novo".

Če je negovalec za dojenčka obraza uradno brezposelni, lahko prejmete polno nadomestilo za primer brezposelnosti, in sicer tako, da ga opustili, - porodniški. Vendar je to dovoljeno, da nadaljujejo študij (brez štipendije) ali za delo s krajšim delovnim časom (celo na 0,9 stopnji).

Ne glede na vse druge koristi za gojenje otroka do 1,5 ali stare do 3 leta, čigar oče je v vojski na klic, socialno varnost plačuje 9326.52 rubljev. mesečno do konca služenja vojaškega roka.

Kako narediti porodniškega dopusta in začeti dobili legitimno koristi za mlajšega otroka

1. Napisati izjavo o svojem zagotavljanje od dneva po zadnjem navedeno v bolniške odsotnosti zaradi nosečnosti in poroda opravljenega.
2. Napiši izjavo o izračunu mesečnega dodatka.
3. Zberite naslednje dokumente:
4. kopijo izpisano potrdilo rojstva dojenčka, ki se je dogajalo za izvedbo uhod-
5. kopije izvirnikov, rojstni listi vseh drugih otrok pol-
6. potrdilo o zaposlitvi ali drugi od zakoncev, ki (i) da se ne prejemajo enak dodatek za drugega otroka.
7. Da bi zagotovili vse kadrovskemu oddelku, ki deluje družinski član, ki načrtuje, da gredo na porodniškem dopustu.
8. Če je negovalec registriran pri lokalnih zaposlitvenih centrov, je potrebno, da se tukaj to potrdilo in ga skupaj s knjigo dela in vseh zgoraj naštetih dokumentov v socialne varnosti.

V večini regij Rusije dobijo polno nadomestilo za nego in varstvo otroka dokler otroka od 3 let. Vendar pa obstajajo še 37 upravnih ozemelj, ki se začne po 1,5 leta plačil le v simbolični višini 50 rubljev. na mesec.